Tres maneras de organizar una historia laboral
Un taller individual, uno familiar y uno empresarial. Cada uno produce algo concreto y tiene un precio fijo con todos los materiales incluidos.
Volver al inicioCómo trabajamos en todos los talleres
El facilitador pregunta
Las preguntas están diseñadas para ayudar a la persona a recordar períodos y ubicar documentos. No hay respuestas correctas o incorrectas.
El participante construye
Cada persona traza su propia línea de tiempo con su propia letra. El facilitador da la estructura, pero los datos los pone quien los vivió.
El participante se lleva algo
Ningún taller termina en el aire. Cada formato tiene entregables definidos que el participante o la empresa se lleva al final.
Sesión Línea de Tiempo Laboral
En dos horas, usted traza su cronología de empleadores, períodos y ciudades sobre papel. El facilitador aporta la estructura y las preguntas; usted aporta los recuerdos y los papeles que elija traer. El resultado es una línea de tiempo impresa en A2 con una referencia documental junto a cada período y una lista honesta de los períodos para los que no hay documento disponible.
Para quién: Personas que han cambiado de empleador varias veces y nunca escribieron su cronología.
- Una sesión de dos horas
- Línea de tiempo A2 impresa y copia digital
- Plantilla en blanco para correcciones posteriores
- Entrega de materiales en una semana
01
Usted llega con lo que tenga a mano
02
El facilitador hace preguntas por períodos
03
Se construye la línea de tiempo en papel
04
Recibe la línea impresa y digital en una semana
Taller Dos Generaciones
Un padre o madre y un hijo o hija adulto asisten juntos a tres sesiones de dos horas a lo largo de tres semanas. La pareja aprende el vocabulario de los documentos oficiales, construye un archivo compartido, acuerda quién guarda cada copia y redacta una nota familiar de una página describiendo dónde está todo. El facilitador mantiene el tono práctico y ordena la conversación cuando se complica.
Para quién: Padres de 55 a 70 años con un hijo o hija adulto que pueda asistir. Muchas familias descubren que la parte más difícil no es el papeleo sino la conversación.
- Tres sesiones de dos horas en tres semanas
- Estructura de archivo compartido impresa
- Nota familiar de una página
- Glosario de términos para cada participante
- Grabaciones de las tres sesiones
Semana 1
Vocabulario de documentos oficiales y cronología de cada participante
Semana 2
Construcción del archivo compartido y acuerdo sobre quién guarda qué
Semana 3
Redacción de la nota familiar y revisión del archivo completo
Programa de Traspaso Empresarial
Un programa operativo para empresas de 50 a 400 empleados que quieren tener un proceso documentado para entregar registros laborales a sus colaboradores cuando estos los solicitan. Incluye un mapa del flujo actual, un procedimiento interno escrito, plantillas de los documentos que la empresa misma emite, capacitación del equipo de RR. HH. y un registro de solicitudes para que cada consulta tenga un responsable y una fecha.
Para quién: Empresas con varios sitios de trabajo o con alta rotación que reciben solicitudes de documentos laborales con frecuencia.
- Diez semanas, cinco talleres
- Revisión de seguimiento en semana catorce
- Mapa de procesos y procedimiento escrito
- Plantillas listas para usar
- Registro de solicitudes y diapositivas de capacitación
Comparación de los tres talleres
Use esta tabla para elegir el formato que mejor se ajusta a su situación.
| Característica | Línea de Tiempo | Dos Generaciones ★ | Empresarial |
|---|---|---|---|
| Participantes | 1 persona | 2 personas (par. + hijo/a) | Equipo de RR. HH. |
| Duración | 2 horas | 3 sesiones · 6 h totales | 10 semanas |
| Línea de tiempo A2 | — | ||
| Archivo compartido | — | — | |
| Procedimiento escrito | — | — | |
| Plantillas de documentos | — | — | |
| Precio (COP) | 480.000 | 1.560.000 | 3.850.000 |
★ Más solicitado por familias con integrantes de 55–70 años.
Lo que aplica a todos los talleres
Confidencialidad
Los documentos traídos por los participantes no se copian, fotografían ni retienen.
Solo información pública
Todo dato de referencia proviene de fuentes públicas verificables.
Revisión anual
Los materiales se actualizan al inicio de cada año para mantener la precisión.
Grupos pequeños
Máximo ocho participantes en sesiones individuales y familiares.
Retroalimentación
Formulario breve tras cada sesión; resultados usados para mejorar el taller.
Derivación clara
Indicamos abiertamente cuándo una pregunta requiere un profesional habilitado.
Precio fijo, sin cargos adicionales
Todos los materiales están incluidos en el precio publicado.
Línea de Tiempo
Individual · 2 horas
480.000
COP · precio total
- Sesión de 2 horas
- Línea de tiempo A2
- Copia digital
- Plantilla en blanco
Dos Generaciones
Familiar · 3 sesiones
1.560.000
COP · precio total
- 3 sesiones de 2 horas
- Archivo compartido
- Nota familiar
- Glosario para cada uno
- Grabaciones incluidas
Empresarial
Empresa · 10 semanas
3.850.000
COP · precio total
- 5 talleres + revisión
- Mapa de procesos
- Procedimiento escrito
- Plantillas y registro
- Diapositivas de capacitación
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Cuéntenos brevemente su situación y le ayudamos a elegir sin compromiso.
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